Ciencia Asegura Futuro de Ayudas Predoctorales Severo Ochoa con Nuevo Convenio de Innovación en Galicia

Compromiso con la Formación Investigadora en Asturias

El Gobierno de Asturias ha reafirmado su compromiso con la formación de investigadores a través de la continuidad del programa predoctoral Severo Ochoa. Esto se logra mediante un convenio firmado con la Agencia Gallega de Innovación, que se encargará de realizar evaluaciones externas e independientes de las candidaturas. Esta colaboración tiene como objetivo garantizar la calidad y la objetividad en los procesos de selección, asegurando la idoneidad de los candidatos que inician su carrera en investigación.

La Consejería de Ciencia, Industria y Empleo planea lanzar una nueva convocatoria antes de que concluya el año, a través de una tramitación anticipada de gasto. Esto proporcionará certeza a aquellos interesados en comenzar su carrera investigadora en Asturias. La decisión de colaborar con la agencia gallega se produjo después de que la Agencia Estatal de Investigación anunciara que no evaluaría nuevas convocatorias para este programa.

Impacto del Programa Severo Ochoa

En la actualidad, 186 investigadores están beneficiándose de las ayudas Severo Ochoa en diversas instituciones como universidades, centros tecnológicos y organismos de investigación del sistema científico asturiano. Además, el Gobierno del Principado sigue financiando 80 contratos predoctorales de cuatro años adjudicados en la última convocatoria, lo que representa una inversión que supera los 8,5 millones de euros hasta el año 2028. Este año, también se ha garantizado la financiación para las estancias internacionales de 36 investigadores predoctorales, atendiendo todas las solicitudes presentadas.

El consejero de Ciencia, Borja Sánchez, enfatizó en la Junta General que el apoyo al personal investigador es una de las prioridades del Gobierno de Asturias. Las políticas públicas están diseñadas para respaldar la carrera científica en todas sus fases, desde la formación predoctoral hasta la incorporación y estabilización de investigadores de alto nivel.

Iniciativas para Potenciar el Talento Científico

Como parte de esta estrategia, durante el presente año se han incorporado once investigadores bajo contratos Ramón y Cajal en la Universidad de Oviedo y en los centros del Centro Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) en Asturias. El Principado ha contribuido a este programa con una inversión de aproximadamente 138.000 euros en los presupuestos de 2026.

Adicionalmente, se han financiado 23 contratos de ayudante doctor en la Universidad de Oviedo a través del programa María Goyri, en colaboración con el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. También se han implementado líneas de apoyo a la contratación y movilidad postdoctoral en el marco del programa Margarita Salas. Por su parte, la Agencia Sekuens tiene previsto lanzar más de una veintena de convocatorias este año, con un presupuesto total que supera los 42 millones de euros, de los cuales 26 millones se destinarán a la generación de conocimiento y a la contratación de talento investigador.

Fomento del Empleo Científico en Asturias

Durante su intervención en el Parlamento, Sánchez destacó la evolución positiva del empleo científico en Asturias. De acuerdo con los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes a 2024, el número de profesionales dedicados a actividades de investigación y desarrollo ha crecido un 11,7%, alcanzando un total de 5.264 personas. Este aumento se suma al incremento del 30,3% registrado el año anterior, lo que posiciona a Asturias como la comunidad que ha experimentado el mayor crecimiento en este ámbito.

Además, los 16 centros de I+D empresariales apoyados por el Principado ya albergan a cerca de 480 investigadores y técnicos. Desde 2020, el Gobierno de Asturias ha respaldado 97 proyectos en estos centros, con una inversión total de 22,1 millones de euros. Este apoyo no solo ha creado nuevas oportunidades profesionales, sino que también ha fortalecido la capacidad de atracción y retención de talento científico en la región.