24 de octubre de 2026

Más de 1500 personas se presentan hoy al examen de acreditación de perfiles lingüísticos

Importante prueba de acreditación lingüística en el BEC

El día de hoy se ha llevado a cabo un examen escrito crucial para la acreditación de los perfiles lingüísticos de los empleados públicos en el País Vasco. Este evento se realizó en el Bilbao Exhibition Centre (BEC), donde un total de 1517 participantes, que incluyen funcionarios, personal laboral fijo y empleados temporales de las Administraciones Públicas Vascas, se sometieron a esta evaluación.

El Instituto Vasco de la Administración Pública (IVAP), que forma parte del departamento de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno del Gobierno Vasco, organiza anualmente dos convocatorias para evaluar las competencias lingüísticas del personal público. La jornada de hoy correspondió a la segunda convocatoria del año, atrayendo a un número significativo de candidatos.

Niveles de competencia evaluados

Los participantes del examen se evaluaron en diferentes niveles de competencia lingüística, que abarcan desde A2 hasta C2. En particular, los niveles B2 y C1 destacaron por su alta participación, con 539 aspirantes presentándose para el B2 y 465 para el C1. Esta tendencia resalta la importancia que los empleados públicos otorgan a la formación y acreditación de sus habilidades lingüísticas, en un contexto donde la comunicación efectiva es fundamental para el desempeño de sus funciones.

La realización de estas pruebas no solo busca certificar las competencias lingüísticas de los empleados, sino que también contribuye a fomentar el uso del idioma en la administración pública, facilitando así una mejor atención a la ciudadanía y promoviendo la integración cultural en la región.

Impacto en la administración pública

La acreditación de perfiles lingüísticos es un elemento clave para la modernización de la administración pública en el País Vasco. Con un enfoque en la diversidad lingüística y la inclusión, estas iniciativas reflejan el compromiso de las instituciones con la mejora continua de sus servicios. Al garantizar que el personal esté debidamente capacitado en competencias lingüísticas, se fortalece la capacidad de respuesta ante las necesidades de la población y se promueve un ambiente laboral más cohesionado.

Las próximas convocatorias y el interés continuo de los empleados por participar en estos exámenes demuestran una voluntad colectiva de perfeccionamiento y adaptación a un entorno cada vez más exigente y multicultural.